鄉鎮公務員面試熱點：“三所聯動”機制 創新社會治理現代化
來源：中公鄉鎮公務員考試網 發布時間：2023-11-03 11:38:43
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【熱點背景】
CCTV社會與法頻道報道了《上海虹口：“三所聯動”引導群眾遇事找法》，介紹上海市公安局虹口分局堅持和發展新時代“楓橋經驗”，以公安牽頭，由派出所、司法所、律師事務所形成“三所聯動”矛盾糾紛多元化解機制，提供“法在身邊”的法律服務，及時把矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽。
【模擬試題】
上海公安積極牽頭，由派出所、司法所、律師事務所形成“三所聯動”機制，聚焦基層矛盾糾紛，高效化解糾紛爭議。對此，你怎么看?
【中公解析】
1.亮明觀點。
習近平總書記指出，城市治理的“最后一公里”就在社區。“三所聯動”是積極探索城市基層治理實踐的新路徑，是創新社會治理現代化的生動實踐。
2.分析“三所聯動”的目的。
基層矛盾糾紛頻出且復雜瑣碎，而且在以往的基層糾紛調解中往往以“老娘舅”講人情的傳統方式開展，但隨著法律意識的和矛盾糾紛的復雜性，人們迫切需要專業的法律服務。
3.分析“三所聯動”的意義。
(1)糾紛第一時間就地解決。發揮了公安機關的牽頭強力強制作用，司法機關的組織協調作用，律所的專業支撐作用，形成一個預防矛盾、發現矛盾、解決矛盾，矛盾就地解決不上交的一個有效途徑，節省了問題解決的成本。
(2)群眾的法治素養。通過形成“遇事找法，法在身邊”的法治氛圍，有力助推了社會主義法治建設在基層落地生根，推動基層法治建設，筑牢基層法治基石。
(3)創新基層治理格局。“三所聯動”是“楓橋經驗”在新時代的生動實踐，能夠推動社會各方力量積極投身社區治理，有利于打造多元共建共治共享的社會治理格局。
4.分析“三所聯動”的問題。
“三所聯動”仍有很多瓶頸要突破，如如何運用互聯網思維把“法在身邊”惠及更多群眾、給予群眾便利，基層律師配置能否跟上等都是我們需要關注的問題。
5.提出解決對策。
(1)開拓更多線上服務。通過人員培訓，打造“三所聯動”線上解紛平臺，實現居民矛盾糾紛調解“掌上辦”“隨時調”，還可以通過微信小程序，設置線上法律援助、糾紛調解等功能，從而加快矛盾糾紛處置速度。
(2)擴充律師力量。一方面號召呼吁更多律所參與進來，積極承擔社會責任，另一方面完善管理制度，對律師數量、服務頻率和時間等進行明確規定，以保證服務質量。
（責任編輯：李明）
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